Минимальная заработная плата на Сахалине и Курилах, 2015 год

В соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате на 2015 год (от 22 декабря 2014 года) установлена следующая минимальная заработная плата до удержания НДФЛ.

С 1 января 2015 года:
  • для лиц, работающих в Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах, городе Южно-Сахалинск — 13250 руб.;
  • для лиц, работающих в Ногликском, Охинском районах — 16405 руб.;
  • для лиц, работающих в Курильском, Северо-Курильском и Южно-Курильском районах — 17667 руб.
С 1 октября 2015 года:
  • для лиц, работающих в Александровск-Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах, городе Южно-Сахалинск — 13600 руб.;
  • для лиц, работающих в Ногликском, Охинском районах — 16838 руб.;
  • для лиц, работающих в Курильском, Северо-Курильском и Южно-Курильском районах — 18133 руб.
Размер минимальной заработной платы, установленной настоящим Соглашением, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.

ВАЖНО. Данная зарплата НЕ включает в себя выплаты в соответствии со статьями 147, 151, 152, 153, 154 ТК РФ. То есть в установленную минимальную оплату не должны входить компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда, выплаты при совмещении профессий либо исполнении обязанностей временно отсутствующего работника, оплата сверхурочных, оплата за работу в выходные и праздничные дни, оплата за ночные часы.
Напомним, данное Соглашение распространяется на всех работодателей области, кроме тех, кто предоставил в Агентство по труду Сахалинской области мотивированный письменный отказ от присоединения к Соглашению с протоколом консультации работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, либо иными представителями работников и предложением по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Соглашением в соответствующий период времени.
Подать отказ можно не позднее 30 дней со дня официального опубликования («Губернские ведомости», N 239 (4647), 30.12.2014).
Соглашение вступает в силу с 1 января 2015 года и действует до 31 декабря 2015 года.
Обсудить заработную плату можно на нашем форуме вообще и в этой его теме в частности.
© Область на островах

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *