STOP-карты. Советы по практическому применению программ по улучшению условий труда и повышению безопасности труда

Нередко компании, вводящие STOP-карты либо их аналог, сталкиваются с формальным (и даже саркастическим) отношением к ним даже на уровне руководителей высшего звена. Прежде всего – необходимо обучение работников: для чего и зачем это нужно в реальности. Обучение (по охране труда как таковое и обучение наблюдательности) необходимо в том числе и подрядчикам, и субподрядчикам, которые по договору должны соблюдать требования по охране…

Если вы видите это сообщение - значит, у вас не получается прочитать статью полностью.

В свою очередь это означает, что  эта статья - из премиум-контента (такая особая категория). 

Заплатите, пожалуйста, чтобы смотреть премиум-контент! Это совсем недорого 🙂