Культура охраны труда – если начальнику ничего не надо, то что делать?
Все делает ТБшник
Все делает специалист по охране труда – знакомая ситуация? И купи спецодежду, и договор на медосмотры заключи, а потом купленную спецодежду выдай; и журналы все веди за ленивых мастеров… И приказ еще, не дай бог, нарисовали, что за все отвечает специалист по технике безопасности…
Знакомо?
Что же делать-то?
Расслабьтесь.
Если никому ничего не нужно… то и вы не напрягайтесь. Каждый сам кузнец своего счастья. Не хотят мастера? Отдайте им журналы и забудьте. Не хочет директор понимать, что такое охрана труда? Обстоятельства его поправят.
Понимание того, что охрана труда не зарабатывает деньги, верное, но лишь отчасти. Охрана труда деньги экономит. Взять ту же спецоценку и штрафы за ее проведение. Взять ту же оптимизацию расходов на производственный контроль и прочие радости ублажения потенциальных проверяющих.
Типичная логика директора такова. А если при проверке?……………
Так для этого специалист по охране труда и ест свой хлеб. И маслом сверху порой. И колбасой. Потому что экономит реально немало. И оптимизирует немало. И не дает, чтоб вас разводили на всякую ерунду.
Все траты возвращаются отсутствием штрафов и внимания проверяющих органов. Нормальным отношением к работодателю работников. Если руководство требует, чтобы все было нормально и штрафует за нарушения – не так уж это и плохо, штрафы эти…
Главное – работник нормально работает, если знает, что вернется домой целый и с неразукомплектованным организмом. Если видит, что его не заставляют делать то, что реально для жизни опасно. Но это проблема культуры охраны труда.
А культура – она не от специалиста по технике безопасности идет.
Если вы это не понимаете, нет смысла читать наши статьи и смотреть наши ролики.
Убегайте.
Убегайте. Закапывать трупы это хорошо, но хлопотно. И не каждому удается. Сокрытие, уговаривание, договаривание… это не добавляет здоровья и нервов.
Ищите другую работу.
Если реально руководству вы не нужны
Если вас реально используют, как средство договориться с работником, проверяющим, как звено для умасливания, руки для дарения борзых щенков…
То пора бежать.
Все.
Другого выхода нет.
И не рассказывайте, что нет работы.
Лучше никакой, чем которая приведет …ладно, не стоит о худом.
© Область на островах
