Динамическая оценка рисков на рабочем месте и пример динамической оценки рисков

И снова продолжаем рассматривать практическое применение ДОР относительно безопасности труда!

Теория неоднократно была описана ранее (свежая статья вот), но практиков интересует именно практика.

Итак, каковы прикладные аспекты и хитрости ДОР?

Сразу признаемся, пример ДОР для рабочего места дать нельзя. Потому что это всегда будет неоднозначный, не всем понятный и не раскрывающий суть ДОР пример. Попробуем дать алгоритм создания ДОР на условном рабочем месте.

Прежде всего:

  1. Надо ли делать ДОР? Вспоминаем выводы из одной статьи (в конце), и решаем, не бьем ли мы микроскопом по гвоздю.
  2. Затем проводим или используем ранее созданные результаты управления рисками для этой работы по статическому методу: определяем риски, анализируем их и оцениваем, с последующей разработкой мер по снижению / удерживанию их уровня (на приемлемой «планке») и определением ресурсов.
  3. Используя принцип 4P (plant, process, procedure, people) прогнозируем отклонения от первоначально принятых уровней риска, либо определяем потенциальные моменты, когда риск изменит свое значение с течением времени.

То есть, мы знаем, что до 12-00 рядом не будет земляных работ. Значит, не будет шума, техники, нет вероятности, что появятся посторонние. А после 12-00 все это становится возможным. Посему ДОР в данном случае (правильнее сказать, один из вариантов ДМР) будет включать в себя мероприятия до и после 12-00. Причем, вплоть до остановки (отложения) работы до завершения параллельных работ (один из возможных вариантов).

  • Определяем, как именно и кто именно будет отслеживать изменения уровней рисков и появление новых.

В стандартном случае – это определяем того, кто будет осуществлять надзор за производством работ. Напомним, именно неудовлетворительная организация работ и отсутствие надзора как ее часть есть значительная причина происшедших несчастных случаев, травматизма и нештатных событий без последствий.

  • При необходимости фиксируем все документально (инструктажи, информация в наряде-допуске, инструкция по выполнению работ и т.п.).

Безопасной вам работы!

© Область на островах

Еще по теме статьи можно почитать:  Когда проводится периодическая проверка знаний у специалиста, ответственного за безопасное производство работ с применением ПС

Извиняемся, что отвлекаем... но это важно!

Если вы хотите получить консультацию, задать вопрос - то напишите нам: oblast@it-sakh.net

Если вам понравилась статья — пришлите ваш e-mail (адрес электронной почты), чтобы получать рассылки от нас.

Спасибо!

Попробуйте еще раз, произошла какая-то "ашыпка"

Область на островах will use the information you provide on this form to be in touch with you and to provide updates and marketing.

Извиняемся, что отвлекаем... но это важно!

Если вы хотите получить консультацию, задать вопрос - то напишите нам: oblast@it-sakh.net

Если вам понравилась статья — пришлите ваш e-mail (адрес электронной почты), чтобы получать рассылки от нас.

В них будут интересные статьи, новые и новенькие обзоры , а также (!) — и это впервые — уроки в виде полезных советов, лайфхаков и тонкостей/хитростей про экономичные траты, оптимизацию процессов и столько еще всего! 

Спасибо!

Попробуйте еще раз, произошла какая-то "ашыпка"

Область на островах will use the information you provide on this form to be in touch with you and to provide updates and marketing.