Можно ли анонимно пожаловаться на работодателя?

Можно ли анонимно пожаловаться на работодателя

Итак, вопрос.

Можно ли анонимно пожаловаться на работодателя.

Ответ: да.

Действительно, можно.

Не удивляйтесь. Отправлять анонимные обращения с просьбой провести внеплановую проверку по факту нарушений не запрещено.

Просто в соответствии со статьей 10 федерального закона от 6.12.2008 N 294-ФЗ  "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля":

Обращения и заявления, не позволяющие установить лицо, обратившееся в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля ... не могут служить основанием для проведения внеплановой проверки.

Таким образом, анонимное обращение не станет основанием для проверки.

Назад

comments powered by Disqus