Напомним, что основным документом для расследования всё-таки является Трудовой Кодекс, а именно глава 36.1, которая и регулирует основные вопросы по расследованию.
Читать далее
Основная суть производственного контроля – полное соблюдение требований различных санитарных норм и правил, относящихся к деятельности предприятия. В том числе и путем проведения измерений аккредитованной лабораторией.
Читать далее
Медосмотры обязательны всем лицам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта
Читать далее
Все в ваших руках. Как вы «опишете», так и будет.
Читать далее
Надо ли знакомить работника с инструкциями по охране труда под подпись? Несомненно. Статья 22 ТК РФ прямо указывает на обязанность «знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью».
Читать далее
Штраф за непроведение СОУТ очень значительный (как и вообще – за нарушения в сфере охраны труда); не рекомендуем затягивать с этим шагом и процессом.
Читать далее
Важно понимать, что обучение – это одна из основных опор, на которых располагается «охрана труда»; одно из основных направлений. Допуск к работе необученного (не проинструктированного) работника автоматически является грубым нарушением охраны труда
Читать далее
ВАЖНО! Не привлекайте сторонние организации, они не знают и не могут знать все ваши риски и опасности, нюансы. Более того, при проверке дипломов и квалификационных свидетельств некоторых их экспертов вдруг выясняется
Читать далее
Если вы совсем не понимаете, что именно делает «охрана труда» – почитайте, пожалуйста, отмененное Постановление Минтрудасоцразвития от 8 февраля 2000 г. № 14
Читать далее
Приведем для начала всю действующую нормативную базу, включая те документы, которые вступят в силу в 2023 году и позже (но
Читать далее