Письмо Роструда № 1811-ТЗ от 13 июля 2021 г.

По мнению Роструда – отстранить работника на период пандемии, да еще и без сохранения заработной платы очень даже можно.

Не будем комментировать. Просто приведем письмо.

Просто в очередной раз обратим внимание: в письме сказано “Настоящее письмо не является нормативным правовым актом”. А значит, как посмотрят суды в каждом конкретном случае, тот еще вопрос.