Построить охрану труда с нуля – как провести специальную оценку условий труда
Штраф за непроведение СОУТ очень значительный (как и вообще – за нарушения в сфере охраны труда); не рекомендуем затягивать с этим шагом и процессом.
Читать далееШтраф за непроведение СОУТ очень значительный (как и вообще – за нарушения в сфере охраны труда); не рекомендуем затягивать с этим шагом и процессом.
Читать далееДекларация подается в местную ГИТ. Важно! Если направляете почтой – то по букве порядка необходимы опись вложения и уведомление о вручении. Срок подачи – тридцать рабочих дней со дня внесения сведений о спецоценке во ФГИС.
Читать далееКатегории работ по уровню энергозатрат организма приведены в таблице 5.1 СанПиН 1.2.3685-21
Читать далееДо 01 октября Минтрудасоцзащиты РФ (совместно с иными заинтересованными органами) должен утвердить особенности проведения СОУТ в отношении рабочих мест медицинских работников, непосредственно оказывающих паллиативную медицинскую помощь
Читать далееВнесены изменения в закон: теперь декларация фактически стала бессрочной и повторная спецоценка на декларируемых местах более не требуется.
Читать далееКак быть, если работник недоволен результатом проведенной спецоценки, особенно если был снижен класс условий труда («уменьшена» вредность)?
Читать далееВот эти серые зоны, не имеющие решения, и дают лазейки, дают возможность экспертам вводить в заблуждение заказчиков, выманивая деньги, а недобросовестным специалистам по охране труда разводить работодателя на траты, за бонусы от экспертов…
Читать далееЕсли честно, то откровенно непонятно, почему такие вопросы вообще возникают. Исходя из формулировок того самого закона от 28 декабря 2013
Читать далееПриказом Минтрудасоцзащиты утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах.
Читать далее