Что делать, если работник оспаривает результаты специальной оценки, или Как оспорить спецоценку правильно

Как быть, если работник недоволен результатом проведенной спецоценки, особенно если был снижен класс условий труда («уменьшена» вредность)?

Читать далее

Законно ли не указывать в отчете (карте) СОУТ точное местоположение рабочего места и что делать, если постоянно идут переименования в штатном расписании (штатке)

Вот эти серые зоны, не имеющие решения, и дают лазейки, дают возможность экспертам вводить в заблуждение заказчиков, выманивая деньги, а недобросовестным специалистам по охране труда разводить работодателя на траты, за бонусы от экспертов…

Читать далее